5 tantangan yang membuat pemimpin bertumbuh
Selain godaan untuk lebih mementingkan diri sendiri, para pemimpin juga mendapatkan tantangan. Tantangan ini adalah situasi sulit yang merupakan kesempatan untuk bertumbuh. Artikel yang dikutip dari Center for Creative Leadership memperlihatkan sebuah studi tentang perkembangan kepemimpinan dalam rentang 38 tahun dan menemukan 5 tantangan kunci yang secara efektif dapat memfasilitasi pertumbuhan seorang pemimpin.
- Tanggung jawab yang baru, yang akan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan seorang pemimpin
- Memimpin perubahan, yang memaksa pemimpin untuk bekerja dalam situasi yang belum pasti, berpikir secara strategis, mengambil keputusan yang sulit, dan bertahan melewati tantangan yang keras
- Akuntabilitas, yang membuat pemimpin belajar untuk mengambil keputusan, belajar cepat dan memberi dampak yang besar bagi orang lain
- Keluar zone nyaman, melalui tugas-tugas yang membuat pemimpin harus bekerja di luar unitnya ataupun bersama orang yang bukan bawahan, yang akan meningkatkan kemampuan pemimpin untuk mempengaruhi orang lain
- Keanekaragaman, ketika bekerja dengan orang yang berbeda budaya dan latar belakang, sehingga pemimpin memiliki pengharapan yang berbeda dan realistis dan memiliki kemampuan untuk menyatukan orang dari latar belakang yang berbeda untuk bekerja bersama-sama
Implikasinya, pemimpin yang ingin bertumbuh perlu memikirkan kelima tantangan kunci di atas dan memikirkan situasi yang sedang terjadi saat ini, yang akan memperlihatkan apakah ia sedang berada dalam situasi yang dapat membuat bertumbuh, atau sebaliknya. Pemimpin perlu mempertimbangkan 2 hal:
- Apakah saat ini ia memiliki kelima tantangan kunci, yang berarti ia sedang berada dalam situasi yang memfasilitasi pertumbuhannya
- Apakah sudah mempersiapkan tantangan seperti ini bagi orang-orang yang sedang dipimpin, sehingga mereka pun dapat bertumbuh secara maksimal